San Borja, 29 de diciembre de 2025
VISTOS:
El Informe Nº 001560-2025-07.04/SENCICO, de fecha 17 de diciembre de 2025, del Departamento de Recursos Humanos; el Informe N° 000678-2025-03.01/SENCICO, de fecha 23 de diciembre de 2025, de Asesoría Legal; el Informe N° 000440-2025-03.00/SENCICO, de fecha 23 de diciembre de 2025, de Gerencia General; y,
CONSIDERANDO:
Que, el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, es un organismo público ejecutor, adscrito al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, que funciona con autonomía técnica, administrativa y económica, y cuenta con patrimonio propio. Es el encargado de la formación, capacitación integral, calificación y certificación profesional de los trabajadores de la actividad de la construcción, en todos sus niveles, y de realizar las investigaciones y estudios necesarios para atender a sus fines, de conformidad con lo establecido en la Ley N° 30156, el Decreto Legislativo N° 147 y el Decreto Supremo N° 097-2021-PCM;
Que, el artículo 29° del Estatuto del SENCICO, aprobado por Decreto Supremo N° 032-2001-MTC, establece entre otras funciones y atribuciones del Consejo Directivo Nacional, la contenida en el literal d), referido a: Designar, ratificar o remover al personal de confianza que específicamente lo califique en tal calidad el Reglamento de Organización y Funciones, así como fijar sus remuneraciones, con arreglo a los dispositivos legales vigentes a las que se sujeta el personal de la Institución y a la disponibilidad presupuestal;
Que, por Acuerdo Unánime N° 103-01 adoptado por el Consejo Directivo Nacional en la Sesión Extraordinaria N° 103, llevada a cabo el 22 de diciembre de 2025 se acordó:
(…)
2. Considerando el Informe N° 000429-2025-03.00/SENCICO de la Gerencia General, Informe N°000665-2025-03.01/ SENCICO del Asesor Legal, Informe N°001560-2025-07.04/SENCICO del Departamento de Recursos Humanos, designar al CPC. OSCAR LORENZO DAVILA ESTRADA, con DNI N° 07511592, en el cargo de Confianza de Gerente de la Oficina de Administración y Finanzas del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, a partir del día de su publicación en el Diario Oficial el Peruano de la Resolución de su oficialización.
3. El precitado funcionario será designado bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, en cumplimiento al Acuerdo 1278-01 del Consejo Directivo Nacional.
(…)
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 227-2024-02.00, se aprueba la modificación del Manual de Clasificador de cargos del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO, en el cual se establece la clasificación del personal de acuerdo a los grupos ocupacionales señalados en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, así como los requisitos mínimos para asumir los cargos mencionados en dicho instrumento de gestión; y se consigna el cargo de “Gerente” y se encuentra dentro del grupo ocupacional “Empleado de Confianza”;
Que, conforme al numeral 2.1 del artículo 2 del Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones, aprobado por Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, las Oficinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 67-2021-02.00, se aprobó la Directiva DI/PE/OAF-RRHH/N° 001-2021 – Directiva de designación, rotación y encargo de puestos y funciones en el SENCICO, la cual establece los lineamientos para la procedencia y aplicación de las acciones administrativas de designación, rotación y encargo de puesto o funciones en el SENCICO;
Que, el numeral 8.1.2 de dicha Directiva indica que, para gestionar la designación en cargos clasificados como de confianza o de directivos de libre designación y remoción, el Departamento de Recursos Humanos realizará la verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en el Clasificador de Cargos del SENCICO, a fin de determinar la compatibilidad entre el perfil del candidato y el perfil mínimo del cargo objeto de designación, siendo necesario su total cumplimiento;
Que, además la citada Directiva; en el numeral 8.1.1 referido al cargo, establece que: “ Cargo de Confianza: Es designado conforme a la normativa vigente y formalizada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva. (…) Todo termino de designación se formaliza con Resolución de Presidencia Ejecutiva (…)”;
Que, mediante Informe N° 001560-2025-07.04/SENCICO, de fecha 17 de diciembre de 2025, el Departamento de Recursos Humanos concluyó que el señor CPC. OSCAR LORENZO DAVILA ESTRADA, cumple con los requisitos establecidos en la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones; su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM; y, el Manual de Clasificador de Cargos de SENCICO, modificado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 227-2024-02.00;
Que, de acuerdo a lo dispuesto en el literal c) del artículo 33° del Estatuto del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, se establece como función del Presidente Ejecutivo, entre otras, la de disponer la ejecución de los Acuerdos del Consejo Directivo Nacional y de las resoluciones que éste adopte;
Que, por lo expuesto, resulta pertinente formalizar el acuerdo antes indicado, por el cual se designa al señor CPC. OSCAR LORENZO DAVILA ESTRADA, con DNI N° 07511592, en el citado cargo de Confianza de Gerente de la Oficina de Administración y Finanzas del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, a partir del día de su publicación en el Diario Oficial el Peruano de la Resolución de su oficialización; bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, en cumplimiento al Acuerdo 1278-01 del Consejo Directivo Nacional;
De conformidad con lo establecido en la Ley de Organización y Funciones del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción– SENCICO, Decreto Legislativo Nº 147, literal c) y j) del artículo 33º de su Estatuto, aprobado por Decreto Supremo Nº 032-2001- MTC, modificado por Decreto Supremo Nº 004-2006-VIVIENDA;
Con el visto del Jefe del Departamento de Recursos Humanos, del Asesor Legal y del Gerente General;
SE RESUELVE:
Articulo 1º.- FORMALIZAR el numeral 2, del Acuerdo Unánime N° 103-01, adoptado por el Consejo Directivo Nacional en la Sesión Extraordinaria 103, llevada a cabo el 22 de diciembre de 2025, por el cual, considerando el Informe N° 000429-2025-03.00/SENCICO de la Gerencia General, Informe N°000665-2025-03.01/ SENCICO del Asesor Legal, Informe N°001560-2025-07.04/SENCICO del Departamento de Recursos Humanos, designar al CPC. OSCAR LORENZO DAVILA ESTRADA, con DNI N° 07511592, en el cargo de Confianza de Gerente de la Oficina de Administración y Finanzas del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, a partir del día de su publicación en el Diario Oficial el Peruano de la Resolución de su oficialización.
Articulo 2°.- ENCARGAR a la Oficina de la Secretaria General la publicación de la presente resolución en el diario oficial El Peruano, y su notificación a los interesados, así como a los órganos y unidades de organización del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO.
Articulo 3°.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el portal web institucional del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, después de su publicación en el diario oficial El Peruano.
Regístrese, comuníquese y publíquese
WERENSHON RAMOS GONZALES
Presidente Ejecutivo
SENCICO